宁波招聘

职位描述：
岗位职能：
1、负责总经理交待的内外部事务沟通及跟进。
2、协助总经理起草、发布、落实公司文件内容，整理存档文件。
3、组织总经理办公会议和其他会议，做好会议记录及会议后续工作跟进。
4、督促各职能部门落实各项目工作，并及时向总经理反馈工作进度。
5、制订及优化公司制度、流程、部门职责及岗位说明书的责任。
6、能够适应出差及加班。
7、新项目开展时，协助总经理进行团队组建及管理。

任职资格：
1、21-30周岁，籍贯不限，男女不限。
2、重点院校毕业优先，本科及以上学历，专业不限，经验不限。
2、有驾驶证者优先。
3、熟练操作OA、熟练使用WORD、PPT制作及汇报、excel等软件。
4、热爱工作，富有激情，有事业心，并有极强的抗压能力 。
5、愿意从基层做起，不断学习进步并期望未来能独挡一面。
6、性格偏外向，领悟能力强，策划能力强，责任心强，沟通协调能力强，细节处理能力不差。

福利待遇：
1、社会保险：公司员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、住房公积金：公司员工享有住房公积金，每年调整员工的缴费基数。
3、节日礼物：公司员工享有每年五个法定节日的节日礼物。
4、生日福利：公司员工在生日当月可享有价值100多元的礼物。
5、旅游：公司员工每年享有一旅游机会。
6、奖金：公司每个季度和年度都享有季度和年度奖金

上班地址：
海曙区解放南路208号建设大厦5A
公交路线：
3,6,12,118,305,363,364,501,518,546,809,821,516,819,503等
地铁1号线，2号线，鼓楼站下

联系人：洪小姐
电 话：0574-87310726 举报 分享

宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司成立于2011年4月，专注于从事企业经营管理咨询服务，是长三角地区最具规模的实战式经营管理咨询机构之一。我们下设人才与绩效事业部以及精细化管理事业部，分不同的团队进行运作，以便为客户提供更专业及更具有针对性的服务。

我们的人才与绩效事业部专注于中小企业转型升级，打造高绩效生态文化，提供人才盘点、团队构建、KTI/PAV薪酬全绩效模型落地、积分式文化模式导入、合伙人方案定制以及阿米巴经营等最具独创价值的人本解决方案。

我们的精细化管理事业部专注于企业精细化管理提升，提供流畅化-工厂布局、参观型-目视化现场、零缺陷-质量管理提升、一个流-生产体制优化等专业咨询服务。为企业管理升级，追求卓越，量身打造标准化执行系统。

经过十几年的发展，我们目前已开设了杭州、义乌及上海分公司。经过数百家企业的成功辅导案例和经验总结，我们将国外先进的经营管理理论及实践进行了大量符合中国国情及文化的优化及创新，研发出了一系列适合中国本土企业的实战式经营管理落地方案。

在公司价值观（诚信、笃学、开拓、创新、廉正、共赢）以及营销理念（不是为利益而推广产品，而是真心的帮助客户）的指引下，遵从做人晶莹剔透（诚信、光明），做事水滴石穿（用心、坚持）的原则，我们已先后服务了全国数百家企业，特别是长三角地区的许多知名企业都先后成为了我们长期的合作伙伴。

我们集培训、咨询、辅导、落地以及维护于一体，致力于推动中国企业经营管理全面升级，是您值得信赖与托付的终身经营管理伙伴。