宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面执行人力资源服务工作，包括员工入离职手续办理，文档管理，月度考勤，HR系统数据维护，月度社保公积金操作，解答员工日常问题；
2.按时完成区域全员薪酬发放及HR报表工作；
3.协助建立和完善公司的员工关系管理体系，负责员工关系、员工关怀的相关工作；
4.参与企业文化和培训组织等其他综合服务工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业，3年以上薪酬福利、员工关系管理工作经验，房地产标杆企业经历优先；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，待人热诚；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。 举报 分享

    中梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，具有中国房地产开发企业一级资质，总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2017年跻身综合实力40强，成长性TOP10，融资能力TOP10。
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