宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助编制及完善行政管理的各项规章制度并贯彻实施；
2、公司制度的拟定、发放。考核标准的制定及推行
3、协调公司领导和各部门的工作，负责上传下达，协助相关部门开展重大活动；
4、员工相关事宜的安排及公司环境配套的维护监督；
5、行政相关台账的建立及完善；
6、领导交代的其他事项。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用各类办公软件；
4、具有团队精神及较强的学习能力；
5、具有高度的责任心，工作严谨。 举报 分享

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