宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据都乐中国的人力资源规划，收集、整理DC人员编制和组织架构调整建议，提交各种人事费用、行政费用的预算，跟踪落实人员编制和各项预算的审批、执行并定期进行反馈；
2. 根据年度人员编制及用人部门需求，及时组织DC人事行政部进行招聘活动，确保满足各部门用人需求；
3. 根据国家、地方法律法规及公司的规章制度，组织DC人事行政部开展人员的录用、转正、异动、辞退、社保公积金办理、员工劳动纠纷处理、人事相关费用审核、员工集体活动等事务，确保所在DC的人事档案管理合规，劳动用工合法、合情、合理；
4. 根据公司绩效管理制度，组织DC各部门进行绩效目标设定、评估及沟通反馈，并及时归档，确保绩效评估工作正常开展；
5. 根据公司的薪酬福利制度及薪酬范围标准，协助DC各部门确定各岗位的薪酬标准及年度调薪建议，并组织DC人事行政部及时开展薪资和福利的发放、沟通等工作，确保DC员工薪酬对内具有公平性、对外具有竞争性；
6. 积极配合其他各部门开展相关业务，并提供国家、地方及公司人事行政相关规章制度的咨询和人员管理建议，并积极维护与当地劳动仲裁、社保、劳动监察机构和人力资源服务公司的良好关系；
7. 指导制订并不断完善DC行政工作各项规范和制度，并按制度和预算落实DC各项行政工作；
8. 指导、考核下属员工的工作，加强下属员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业度；
9. 落实上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 三年以上人力资源实践工作经验，两年以上管理经验；
3. 熟悉人力资源各模块，熟悉当地人力资源相关法律法规要求；
4. 良好的沟通协调能力。 举报 分享

Dole品牌源于1851年在夏威夷成立的都乐食品公司，发展至今已成为世界上大规模、品质佳的新鲜水果、蔬菜的生产、销售跨国集团之一。
都乐公司经营范围十分广泛，主要有新鲜水果、新鲜蔬菜、干果、水果罐头、果汁饮料，休闲食品等。
都乐于1998年进入中国，中国总部位于上海。我们在全国多个主要城市建立了现代化的加工配送中心，分别位于哈尔滨、沈阳、北京、青岛、西安、合肥、上海、武汉、成都、重庆、昆明、厦门、贵阳和东莞，主要经营新鲜水果、蔬菜的加工与销售。都乐果蔬北能送达黑龙江北安，南能送达广东湛江，西能送达云南昆明。
随着我们在中国的不断发展，我们规划在全国建立多个加工配送中心及多个水果和蔬菜生产合作基地，形成种植、分级、储存、加工、包装、配送和销售的产业链，将产品更好的传递到消费者手中，为越来越多的顾客提供新鲜、有保障的水果和蔬菜。
“建立在质量上的声誉”是都乐公司一致秉承的理念。展望未来，都乐将以成为生鲜果蔬领域的领导品牌为目标，继续服务于更多的客户。