宁波招聘

职位描述：
工作职责：
1、规划负责分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标(分部即网点，网点人员80-300人不等）；
2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
4、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
5、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
任职条件：
1.大专以上学历，物流或运输管理类专业、管理专业优先考虑；
2.有较全面的管理协调和处理突发事件能力；
3.具备良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业、具有团队合作及客户服务意识；
4.愿在物流行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向；
5.可适应公司储备培养计划，从基础岗位轮岗学习，需半年。
温馨提示：面试请携带身份证及学历证复印件。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 举报 分享

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
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