宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 本科以上学历，人力资源薪酬福利板块3年以上工作经验；
2） 通过CET-4，简单的英语听说读写能力；
3） 良好的沟通及组织协调能力。

任职条件：
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7）管理福利体系的日常事务；
8）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务；
9）负责绩效考核的实施；
10）员工活动组织。
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宁波均胜电子股份有限公司（简称“均胜电子”）成立于2004年，总部位于中国宁波，是为全球一流的汽车企业提供产品与服务的全球化公司。
均胜电子于2011年12月在上海证交所上市，股票代码600699。 2011年并购德国普瑞，2014年并购德国IMA和德国QUIN。通过海外并购，均胜电子让德国的创新能力和生产品质管控与中国公司的资金优势和市场资源互补，实现了全球化和转型升级战略目标。
均胜电子基于在欧洲、北美、亚洲地区的研发与制造中心，实现全球资源配置。企业产品系列包括驾驶员控制系统、空调控制系统、电池管理系统、工业自动化、发动机进气系统、空气管理系统等。其中均胜电子的工业自动化业务为全球第五；空调控制器业务员全球第四；为宝马插电式混合电动车i8 , 宝马电动车i3提供电池管理系统。企业为宝马、大众、奥迪、奔驰、福特、通用 汽车产品一级供应商；
均胜电子的战略目标是：成为全球优秀汽车生产商可信赖的合作伙伴，在细分市场上推动驾驶行为的变革，成为客户认可的最具成长能力的汽车电子企业。