宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，
2 负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
3 做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
4 负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、员工共公休息区域的管理工作。
5负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。
6 负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
7 负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
8组织公司办公费用的计划、管理和发放工作；
9负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及各部门卫生纪律；
10完成上级领导交办的其它工作任务。
11负责公司所有印刷品及店面装修事项等跟进；
12、协助各部门办理所需事项；
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、人力资源管或行政管理等相关专业，大学本科2年以上相关工作经验，大专4年以上相关工作经验；
2、具有优良的洞察力、分析归纳力和组织协调能力，如有项目管理经验尤佳。
3、具有熟练的PPT、流程制作软件、PHOTOSHOP等计算机操作技能。 举报 分享

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