宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司相应品牌招聘；
2、负责制订和完善公司岗位编制及职位说明书，实施招聘计划，及时满足公司经营需要；
3、负责办理入离职手续，负责人事档案的建立、管理、用工合同的签订及定期异动统计；
4、公司文化建设及人才品牌传播；
5、负责公司年度及月度各类报表制作统计；
6、领导临时安排性工作。

任职要求：
1、专科或以上学历，沟通能力优秀，有人力资源管理相关工作经验；
2、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
3、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。

加入即可享受：
1、保底薪资4500+丰厚奖金；
2、签订正式劳动合同，享受五险一金 ；
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
4、完善的入职及在职培训机制；
5、免费的新世界培训课程 ；
6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 ；
7、良好的工作环境和团队氛围；
8、丰富的公司员工活动 。 举报 分享

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