宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工的考勤管理
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、参与组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、参与公司各种活动的策划执行；
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
7、及时做好上级领导交待的其他行政人事的相关工作

岗位要求：
1，大专以上学历，英语四级以上，1年以上行政、人事助理工作经验；
2，具有一定的协调和应变能力，语言和文字表达能力强；
3，熟悉常用的办公软件，熟悉常用办公设备的保养和维护；
4，工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养；
5，具有良好的应变能力及内外沟通能力；
6，熟悉国家相关劳动法律，法规，熟悉人力资源管理的工作流程和运作方式。 举报 分享

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