宁波招聘

职位描述：
1、协助制订和修订公司的行政、人事等方面的规章制度并监督执行；

2、负责接待、会务、文书、档案、招聘、培训、薪酬、绩效等日常行政人事工作的管理；

3、协助处理各项商标、专利、资质、证件的年审、变更及管理工作；

4、落实公司的企业文化、企业理念建设规划与方案；

5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职相关政策及流程；

6、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的工作环境，

7、上级领导交办的其它事务。 举报 分享

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