宁波招聘

职位描述：
一、执行并完善部门的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的工作；
二、在人员招募、引进、培训开发及员工激励方面有实际操作能力；
三、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，判断决策能力强；
四、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
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