宁波招聘

要求：

1. 较好的沟通能力和亲和能力，擅长与客户沟通，挖掘客户需求并匹配解决方案；

2. 较好的项目策划能力，针对客户需求制定和完善项目全过程，包括文案创意以及线下沙龙、讲座、行业峰会等的策划和执行；

3. 优秀的客户关系维护能力和执行能力；

4.有三年以上人力资源管理经验，培训管理优秀录用；

岗位职责：

1. 开发公司客户资源，完成年度项目业绩目标；

2. 与客户沟通咨询、培训解决方案内容，协调讲师授课内容、时间等；

3. 策划各项目执行的流程设计；

4. 策划与执行沙龙、讲座、行业峰会等线下活动。