宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1按年度人员编制制订员工招聘计划，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
2组织开展招聘工作，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
3制定员工满意度调查问卷，并执行员工满意度调查，得出问题及策略。
4负责办理员工奖惩、优秀员工、文件通知等人事手续。
5负责员工社会保险手续办理的注册、登记、变更等。
6人事管理：员工入职、转正、异动、离职、劳动合同、考勤、档案管理、考勤抽检、员工座谈会落实后情况跟踪。
7负责员工社会保障福利的发放管理。
8与员工积极沟通，了解员工工作、生活情况并及时反馈。
9完成上级领导安排的其它工作。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，应届毕业生优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

宁波华昊汽车饰件有限公司成立于2010年4月份，专业从事汽车行业ABS和PC/ABS电镀业务及汽车各种内外饰件。公司拥有先进的电镀工艺和检测技术，主要为汽车整车厂提供配套服务。公司以人为本，致力于建设一个和谐、学习型的团队，并与高等院校建立了紧密型的人才孵化、培育和共享机制。公司注重核心竞争力的建设，体现为：（1）生产的模块化和标准化；（2）客户服务的个性化；（3）施行最严苛的质量标准；（4）不断开发和使用新技术、新工艺。为此，在与宁波华翔电子股份有限公司共享技术平台的同时，还与日本东洋理工株式会社、日本荏原优吉莱特株式会社等国际一流的专业公司有着紧密的技术合作。公司注重洁净生产，以3R（Reuse，Reduce，Recycle）为核心内容，并建设了宁波电镀企业中第一条具有生化处理能力的废水处理装置。