宁波招聘

职位描述：
1、建立和不断更新适合企业特点的劳动用工制度，从拟定劳动合同文本，人事规章制度，
到建立劳动合同签订、履行、终止、解除等机制，同时，确定入、转、调、离等各项劳动关
系的办理程序，使企业的劳动关系能得到常态处理，避免相关法律风险。
2、建立劳动用工风险监控体系，从内部控制的角度出发，对人力资源过程中可能出现的劳
动用工风险，给予监控，少出现或者不出现危机事件，从而不影响企业品牌形象。
3、入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事各项工作的办理，保证业务的正常进行。
4、员工基本信息的统计与更新，给公司领导层的人事决策提供数据支持。
5、建立通畅的员工申诉机制，保证员工的诉求能够及时得到反馈和解决。
6、员工满意度的调查，及时了解员工心声，作出公司劳动关系环境的诊断，并反馈给公司领导层。
7、给员工提供人事制度及政策、福利、法律及心理方面的咨询服务。
8、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护企业形象。
任职条件：
1、有过人力资源管理经验5年以上，大专以上学历；
2、做事认真踏实，善于沟通；
2、对员工关系管理流程清晰； 举报 分享

宁波好味当餐饮股份有限公司成立于2002年6月，是一家集品牌孵化、产品研发、中央工厂生产、食品配送、连锁经营为一体的现代化大型餐饮企业，年产值超过3亿，从业人员1000多人。公司先后荣获“***绿色餐饮企业”、“中国餐饮50强”、“中华餐饮名店”、“浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”、“浙江省服务名牌”等荣誉称号。目前，门店发展已达近200家，区域发展已扩大到长三角、珠三角，已成功孵化出“一米番”、“阁碧小厨”、“喔烤”、“津池”、“筷乐熊”、“joco”、“muco”、“ez”等十多个品牌。公司不断进行整合对传统的餐饮模式发起根本性的挑战，打破原有的模式机制和经营方案，通过整合建立餐饮生态圈。
公司总部新大楼近10000平方米，整体装修环境优雅，充分考虑智能化、人性化、办公现代化，大楼设ez咖啡厅、mm冰淇淋店、muco奶茶店、好味当餐厅、健身房、书吧等。
公司学习氛围浓郁，定期举行各类知识培训、业务分享、案例讲解、竞赛、委外培训等。
公司有完善的福利体系：
1、缴纳社保（养老/失业/医疗/生育/工伤保险）及相关商业保险。
2、公司设有好味当食堂，餐厅环境干净、优雅，提供免费工作餐。
3、节假日发放过节礼品。
4、公司设有全勤奖和工龄奖，全勤奖高达1500元。

公司地址：宁波市江北区江北大道88-2号
交通：公交330、333、337、339，至“袁陈村”站下，公交31、516至“康赛妮集团”站下。