宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

宁波鑫盛源环保科技有限公司是一家专业研发生产金属表面处
理液和工装体系的企业，为客户在涂装生产工作中倍受困扰的环保、
品质和成本问题提供一站式整体解决方案。
一、我们可以帮助企业：
1） 生产效率提升：新工艺比传统的酸洗磷化过程设计至少 7 道水
洗，可实现链式连续性生产，中间不需要人工参与，生产节拍
可以调节。
2） 提高产品品质：喷漆/喷粉后的盐雾试验超过 500 个小时，比
传统延长 1 倍，附着力优于 1 级，在原来基础上防腐能力提升
了一个档次。
3） 降低综合成本：省去废水处理设备投入和运行的费用，以及相
关的一系列废水处理的成本；现场环境改善，生产设备使用年
限延长至少 1 倍；规模化自动化生产，单位成本迅速降低。
4） 提升生产稳定性：避免传统酸洗磷化工艺的污废排放不达标或
城市产业规划导致停业整顿、责令搬迁和环评不通过等。
5） 提高销售量：工艺制约因素少，可 24 小时连续运行，生产能
力得到极大释放，设计产能内的订单都可以完成。
6） 工伤事故降低：生产过程不使用强酸强碱，安全事故降低 90%
以上。
7） 降低赋税率：使用多功能金属表面处理液，将可以降低企业赋
税率。《环境保护税法（草案）》指出：解决环境保护问题必
须依靠科技创新,通过使用清洁能源、具有环保性质的原材料
提高资源的利用效率,真正达到保护环境的目的。征收环境保
护税的目的是为了鼓励企业加大投入,依靠科技创新减少环境
污染。
二、 社会效益大
每使用 1 吨“零污染零排放”金属表面处理液即可：1）可节约
清水 600 吨（相当于 100 个家庭的月用水量）：2）可减少 600 吨的
工业废水排放。
三、 解决紧急问题
金属制品企业碰到新生产线环评通不过、污废排放不达标和城
市产业规划导致停业整顿责令搬迁等各种致命问题的都可以通过我
们的新工艺妥善解决。
四、支持金属新老材料制品技术产业化
与当地企业发展可以形成技术产业化协同体系，我们从这些企
业需求的源头做起，帮助企业脱离传统工艺带来的环境污染，使企
业减少生产环节、提高产品品质、减少综合成本，提高销售量。
我公司根据当下企业的需求，成立“金属表面涂装加工中心”
来作为当地技术产业化，真正做到零排放零污染的支撑企业，为地
方做出经济及生态贡献