宁波招聘

职位描述：
全面负责影城的经营和管理工作，根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标，制定影城发展目标和行动计划。 了解运营法律知识，在总部法务部支持及指导下，合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。 负责影城市场推广计划的审核及监督，制定企业的目标市场涵盖策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升和影城品牌的建立。 同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络，及时了解同行业的经营状况，为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系。 监管营销活动过程，根据年度计划进行营销活动控制与策略调整，并对市场营销的收效有预测及审计的能力。 坚持贯彻影城的经营目标，注重五星级影城的服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100%满意的服务。 合理安排管理人员的工作范围，并在日常工作中加强监督管理，审批运营管理层所招募的员工，保留合格的员工，以实现人员合理安排。 深入日常管理工作，细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班（需为周末晚班）；每月至少一次盘点班，独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。 细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况，实现票房最大化的排片策略，不断创新，开拓并建立有效地多种经营方式，同时合理控制损耗，达到完成预算目标直至盈利的目的。 负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司，加强日常监督管理，严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。 严格遵守影城各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。 每月认真完成“经营者月报表”，对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握，对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析，将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。 监督影城人力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的培养，树立企业文化模式，不断提高影城员工的素质，增强企业的凝聚力及稳定性。 指导各部门做好影城各种文档的管理工作，要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存，并定期做出汇总分析。 加强同总部的沟通，定期总结并汇报影城经营管理情况，遇特殊重大事件及时向总部相关人员汇报，以得到总部的支持与协助。 

任职要求：
5年以上服务行业运营管理工作经验（包括影院、星级酒店、连锁餐厅等）。对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验。具有团队管理、协调、独立处理问题的能力、沟通及优秀的表达能力。诚信、有责任感、勤奋、努力，能够在重大压力下完成工作任务。 工商管理、酒店管理专业优先考虑。
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