宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责拟定与优化人事行政管理制度、培训制度、绩效管理制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
2、根据公司各部门的岗位编制制定人员的招聘计划、招聘需求、招聘评估等工作，合理解决招聘实施过程中遇到的相关问题，维持招聘工作的正常运行；
3、公司培训体系开发及各类培训的组织和安排，指导员工规划职业生涯、提升职业素养及专业技能，建设企业人才梯队；
4、建立和维护良好的沟通渠道和氛围，促进供应商与商场员工间的交流与沟通，保持劳资关系和谐；
5、 负责企业文化建设，宣导积极的企业文化和管理理念，增强员工归属感和凝聚力，提升企业形象；
6、完成领导交代的其他任务。
任职要求： 
1、人力资源、工商管理相关专业， 熟悉国家相关法律法规、人力资源管理相关流程、招聘体系的构建方法、心理学相关知识； 
2、熟悉人力资源六大模块，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。
4、具有亲和力、责任心和服务意识，有商场管理经验优先；
5、良好的系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力。 举报 分享

宁波悦立电器股份有限公司集团总部是浙江月立电器有限公司，公司成立于1996年，位于全国经济百强县前列的“小家电之乡”慈溪市，地处世界第一大桥—杭州湾跨海大桥南岸。月立电器以专业生产电吹风、电熨斗、卷发器等小家电为主导产品，拥有自营进出口权，产品主要销往欧洲、中东、南非、东南亚和南美、北美等国家和地区。月立电器集设计、开发、生产、销售于一体，先后通过ISO－9001:2000国际质量体系认证，ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全体系认证。产品全部通过GS、CE、EMC、ETL、CCC等国际、国家认证。公司检测设备齐全的实验室已获得ITS 实验室认证机构颁证认可，成为TMP目击实验室。先后获得“浙江省专利示范企业”、“浙江家电出口15强企业”、“中国质量诚信企业”、“浙江名牌产品”等荣誉。现有员工2200余人，占地22万平方米，年销售额7亿，其中包括技术员30个，工程师15个，品质人员120名, 研发人员100名。

经过19年的发展，月立电器电吹风生产制造规模在全球范围屈指可数。2015年，公司转变发展战略，成立宁波悦立电器股份有限公司，以国内销售为主要业务，销售渠道含电子商务线上销售及传统线下销售，以“技术研发”和“品牌运营”为核心竞争力。月立，定位中高端个人护理产品，做高端电吹风领导者！