宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、年度培训需求及半年度培训需求；按照公司年度目标、工作重点及培训需求制订年度培训计划及每月分解计划；
2、建立内部讲师队伍；
3、每次培训对讲师进行评估；
4、公司所有受训课程培训教材进行整理与存档；
5、部分培训教材的开发；
6、培训教材的及时更新
7、员工受训记录的更新；
8、员工培训成本档案的建立（每月及每年）；
9、定时及时的招聘职能岗位；
10、招聘渠道的进一步拓展；
11、制定年度招聘计划；
任职资格
1、学历：本科及以上
2、专业知识：人力资源管理、工商管理、行政管理或及教育学等相关专业
3、工作资历要求：从事人力资源相关工作4年以上，具有培训工作经验3年以上。
4、素质要求：具有良好沟通、组织能力、应变能力及职业道德与团队精神。热爱招聘培训工作，敢于创新。 举报 分享

浙江保利物业管理有限公司是隶属于中国保利集团公司的子公司，母公司系国 务 院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。
浙江保利物业管理有限公司于2010年6月由浙江保利房地产开发有限公司和保利物业管理有限公司共同出资组建，注册资本人民币伍佰万元,承接的物业项目已达10个，公司具有国家一级物业管理资质，物业管理楼盘现有保利东湾、保利江语海、保利香槟国际、保利城市果岭、保利湖畔林语、保利滨湖天地等，建筑面积超过300万平方米。管理的项目涵盖普通住宅、别墅、写字楼、商业综合体、公寓等多种业态。

地点：杭州市江干区科技园路65号杭州服务外包大楼801室