技术储备人员(技术合作伙伴)
宁波容智捷电器有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:宁波-慈溪市
- 招聘人数:10人
- 职位月薪:0.3-1.5万/月
- 职位类别:技术支持/维护工程师
职位描述
职位描述:
我公司是生产汽车电器开关的专业厂家,注重自主研发、自主创新,追求每个产品必须有我们自己的思想和灵魂,目前,我司已获得十多项发明专利和二十多项实用新型专利,现因公司发展需要,招收技术储备人员若干名。要求:大专以上文化,对技术研发兴趣强烈爱好!喜欢钻研,能熟练使用UG、PROE等设计软件,动手能力强,为人阳光、正直、积极、谦虚、勤奋的有志青年,欢迎加盟本公司,共创未来!
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我公司是生产汽车电器开关的专业厂家,注重自主研发、自主创新,追求每个产品必须有我们自己的思想和灵魂,目前,我司已获得十多项发明专利和二十多项实用新型专利,现因公司发展需要,招收技术储备人员若干名。要求:大专以上文化,对技术研发兴趣强烈爱好!喜欢钻研,能熟练使用UG、PROE等设计软件,动手能力强,为人阳光、正直、积极、谦虚、勤奋的有志青年,欢迎加盟本公司,共创未来!
职能类别: 技术支持/维护工程师
公司介绍
宁波容智捷电器有限公司(原名:慈溪市微型汽车配件厂)座落于慈溪市观海卫镇工业开发东区,交通便利、环境优越。目前,公司占地面积近12000平方米,建筑面积2万多平方米,企业固定资产超过1500万元,员工150余人,属民营企业,2007年度、2010年度被评为慈溪市科技进步企业。
我公司具有极强的创新研发能力,获得多个发明专利及二十多个新型实用专利,集自主研发、制造、生产于一体,主导产品为汽车用组合开关、玻璃升降开关及各种面板控制开关等全车型配套开关,系列产品100余种。与国内一汽夏利、二汽东风、吉利汽车、江淮安驰、广汽吉奥、郑州海马、新凯汽车、北汽福田、绵阳华瑞、长风扬子等多个主机厂直接或间接配套,并已成为吉利的主要供应商,取得了良好的社会效益和经济效益。
我厂秉承,生产一代、研发一代、储备一代的经营发展理念,认真贯彻ISO/TS16949:2009质量体系,全面推行6S管理,本着“以人为本 以客为尊 以质取胜 精益求精”的质量方针,不断开拓、努力创新,以技术为导向,视质量为生命,总结失败教训,不断持续改进,自强不息、全员参与、全民皆兵,倡导我们是一家人的理念,全面建立具有我厂特色的企业文化,朝着做一流企业的目标坚实的迈进,并继续与客户一起携手努力、合作共赢、共同前进。
现因公司发展需要,需要大批有志才俊加盟,共图大业,真正成为行业前三甲而努力奋斗,诚邀有缘的您加盟:
加盟条件:有理想有梦想,肯实干、肯吃苦,愿意从一线员工做起,脚踏实地,一步一个脚印前进,品德高尚,无赌博等不良嗜好,对父母孝顺,为人谦虚,对人尊重、乐观自信。
技术设计人员8名:学历大专以上文化,懂结构设计和造型设计熟练各种设计软件,熟悉注塑五金冲件的加工工艺,有一定工作经验者优先,年龄25~40岁,男女不限。
品保人员6名:学历高中以上文化,会熟练使用电脑,懂计量、检测,熟练使用各种工具,熟练各种质量统计及手法,有相关工作经验者优先,年龄25~40岁,男女不限。
销售人员4名:学历高中以上文化,头脑灵活反应快,能说会道,能吃苦、善沟通、人品好,有相关销售工作经验者优先,年龄25~40岁,***为主。
生产统计1名:熟练统计手法,有相关工作经验优先,年龄25~35岁,***。
生产管理人员2名:懂得生产管理,善与人沟通,为人稳重,对人谦虚、尊重,懂得各种生产统计和质量统计,有相关工作经验者优先,年龄25~40岁,男女不限。
一线生产员工20名:质量意识强,责任心强,深刻明白质量是企业生命的理念,对人尊重,年龄18~40岁,***为主。
以上人员工资面谈,一经录用即享受我厂统一待遇,试用期为1~3个月。另外我厂待遇信息如下:
我厂2014年一线员工月工资3000~4000元/月(满勤)。
2014年福利:
⑴、每月生活补贴100元/月;
⑵、每月全勤奖60元/月
⑶、每月住房补贴60元/月;
⑷、工龄奖第二年15元/月、第三年30元/月、第四年45元/月、第五年60元/月(以后60元/月,10年封顶);
⑸、每年福利奖120元/年;
其它更多奖励,细则详见我厂门前广告内容。
联系人:沈***
联系电话:63617963 153 5519 0989
地址:观海卫工业园东区海通路北
宁波容智捷电器有限公司
我公司具有极强的创新研发能力,获得多个发明专利及二十多个新型实用专利,集自主研发、制造、生产于一体,主导产品为汽车用组合开关、玻璃升降开关及各种面板控制开关等全车型配套开关,系列产品100余种。与国内一汽夏利、二汽东风、吉利汽车、江淮安驰、广汽吉奥、郑州海马、新凯汽车、北汽福田、绵阳华瑞、长风扬子等多个主机厂直接或间接配套,并已成为吉利的主要供应商,取得了良好的社会效益和经济效益。
我厂秉承,生产一代、研发一代、储备一代的经营发展理念,认真贯彻ISO/TS16949:2009质量体系,全面推行6S管理,本着“以人为本 以客为尊 以质取胜 精益求精”的质量方针,不断开拓、努力创新,以技术为导向,视质量为生命,总结失败教训,不断持续改进,自强不息、全员参与、全民皆兵,倡导我们是一家人的理念,全面建立具有我厂特色的企业文化,朝着做一流企业的目标坚实的迈进,并继续与客户一起携手努力、合作共赢、共同前进。
现因公司发展需要,需要大批有志才俊加盟,共图大业,真正成为行业前三甲而努力奋斗,诚邀有缘的您加盟:
加盟条件:有理想有梦想,肯实干、肯吃苦,愿意从一线员工做起,脚踏实地,一步一个脚印前进,品德高尚,无赌博等不良嗜好,对父母孝顺,为人谦虚,对人尊重、乐观自信。
技术设计人员8名:学历大专以上文化,懂结构设计和造型设计熟练各种设计软件,熟悉注塑五金冲件的加工工艺,有一定工作经验者优先,年龄25~40岁,男女不限。
品保人员6名:学历高中以上文化,会熟练使用电脑,懂计量、检测,熟练使用各种工具,熟练各种质量统计及手法,有相关工作经验者优先,年龄25~40岁,男女不限。
销售人员4名:学历高中以上文化,头脑灵活反应快,能说会道,能吃苦、善沟通、人品好,有相关销售工作经验者优先,年龄25~40岁,***为主。
生产统计1名:熟练统计手法,有相关工作经验优先,年龄25~35岁,***。
生产管理人员2名:懂得生产管理,善与人沟通,为人稳重,对人谦虚、尊重,懂得各种生产统计和质量统计,有相关工作经验者优先,年龄25~40岁,男女不限。
一线生产员工20名:质量意识强,责任心强,深刻明白质量是企业生命的理念,对人尊重,年龄18~40岁,***为主。
以上人员工资面谈,一经录用即享受我厂统一待遇,试用期为1~3个月。另外我厂待遇信息如下:
我厂2014年一线员工月工资3000~4000元/月(满勤)。
2014年福利:
⑴、每月生活补贴100元/月;
⑵、每月全勤奖60元/月
⑶、每月住房补贴60元/月;
⑷、工龄奖第二年15元/月、第三年30元/月、第四年45元/月、第五年60元/月(以后60元/月,10年封顶);
⑸、每年福利奖120元/年;
其它更多奖励,细则详见我厂门前广告内容。
联系人:沈***
联系电话:63617963 153 5519 0989
地址:观海卫工业园东区海通路北
宁波容智捷电器有限公司
联系方式
- Email:sanjia998@163.comza
- 公司地址:上班地址:慈溪市观海卫镇工业东区