宁波招聘

职位描述：
岗位职责 ：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格 ：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

        宁海爱晚建设有限公司，成立于2015年3月3日，公司注册资本：人民币3000万元，经营范围：项目投资；房地产开发、销售；投资管理；资产管理；酒店管理；物业管理；建筑工程施工、承包；企业管理咨询；经济贸易咨询；教育咨询（不含出国留学咨询及中介服务、文化教育培训、职业技能培训）；技术推广服务。
    作为致力于中国市场化养老产业发展的企业，公司以推进老年事业、提高老年人生活质量为目标，是民政部重大民生养老工程“爱晚工程”的实践者。目前公司主导投资建设的“宁波爱晚中心”正处于项目立项和筹建阶段。将成为长三角地区最早启动的***爱晚工程示范基地。
    公司秉承“实事求是、知行合一、追求卓越、和谐共赢”的企业理念，重点参照欧美日等国家先进养老产业发展经验，汲取中华民族传统养老文化精华，以市场化为原则，严格遵守国家、行业及地方政府各项养老政策和养老产业标准经营管理项目，将“宁波爱晚中心”项目作为***的养老示范基地建设成以市场化养老为主题的养老乐园，为中国养老事业贡献力量。