宁波招聘

职位描述：
岗位要求：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、建立并不断完善公司绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，为薪酬决策提供支持；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 举报 分享

沈氏企业成立于20世纪90年代。随着沈氏的蓬勃发展，现旗下已拥有:“奉化市沈鑫电子有限公司、宁波市英集音响配件有限公司、奉化市帕斯特纸业有限公司”三家子公司。本集团专业生产五金冲压件、五金压铸件、汽车接插件等五金制品，各种线材及音响配件（音响线缆、音响配件、数据线等）、吸塑纸箱等