宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上网络公司人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    致力打造以无假货奢侈品销售、保养、维修、置换鉴定、二手评估寄卖、私人定制及VIP尊享服务，并结合线下自身拥有品牌实体门店为基础，招募优质大型高端商场及奢侈品商户入驻互联的一站式PC、APP销售服务平台。
    有度线上平台是以宁波甬多赢贸易有限公司为基础， 2005年成立宁波宜和钟表珠宝有限公司，专业从事钟表、珠宝、奢侈品经销，同香港宜进利集团合作共同开发国内市场。公司与国际知名的大集团有广泛的合作，例如SWATCH集团、RICHEMONT、ROLEX集团、LVHM等，这为公司在大陆地区钟表等业务的迅速发展提供了十分优越的品牌资源。
    2009年与“香港宝姿国际控股有限公司” 精诚合作，取得并引进“LUZERN琉森个人护理用品专营店”大陆区店铺加盟开发权。 引进国际奢侈品、高级品、化妆品、钟表等世界一流品牌，在行业激烈的竞争中始终以一流的质量、温馨的服务永立潮头。
    2011年与意大利商会及VIACONDOTTI S.R.L.公司合作进行JJ Moda品牌大中华地区的品牌经营，主营GUCCI、PARDA、DIOR、BURBERRY、ARMANI、CK、D&G、VERSACE、MIUMIU、TOD’S等品牌。同年，公司又引进瑞士奢华品牌DAVIDOFF(大卫杜夫)，全力拓展奢侈品业务。
    2012年公司把所有业务合并，成立宁波甬多赢贸易有限公司，全面发展钟表、奢侈品、日化及电子商务四大模块的业务。