宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助企业文化建设，关心员工生活，及时进行内部沟通和信息反馈，致力于降低员工离职率，提高员工满意度。
2、 制定员工招聘策略，负责组织实施具体招聘活动和人员面试评估，及事后对招聘活动效果分析与评估；负责招聘渠道的拓展和维护（包括报纸、网络、推荐、猎头和高等院校等）。
3、招聘信息筛选、面试预约，面试人员跟踪管理。
4、负责办理员工的录用、异动、辞退手续、劳动合同的签定。
5、严格按照总部档案管理制度进行档案管理、合同管理，对人员档案资料分类归档、保管。
6、负责新员工入职培训和员工培训工作的组织和实施。
7、负责收集汇总各部门考勤报表、排班表、节假日值班表和绩效考核报表，公布或上报，不定期进行考勤的抽查和核查。
8、负责完成各类人事报表，进行工资核算与发放。
9、每月新进及离职人员，保险、住房公积金增、减情况的统计汇总、核对，以及每月相应费用申报付款。
10、负责办公用品、福利用品、日用品、工服、劳保用品等的采购、发放与监督管理工作。
11、负责公司证照、印章的保管， 严格按照用印申请的批复情况，规范用印，并做好用印登记。
12、 负责公司各项证照、保险、住房公积金的年度审查。
13、 负责公司级会议、培训、竞赛、文体活动等筹备、组织与协调工作。
14、监督管理办公区域环境卫生及公共设施使用情况。
15、完成上级领导交办的其他各项工作。

任职资格：
1、性别不限，形象气质佳；
2、具有2年以上同等职位的工作经验；
3、掌握人力资源管理基本知识，招聘业务流程熟练，熟悉相关劳动政策法规。
4、具备较强的组织、协调、沟通和执行能力，较强的亲和力。
5、******优先录用。 举报 分享

    复地（集团）股份有限公司（以下简称“复地”），是中国大型的房地产开发集团，国家一级开发资质、中国***企业、复星集团的创始成员企业。

    复地自1992 年开始房地产开发和管理业务，开发项目已遍及上海、北京等超大型国际都市；天津、武汉、重庆、成都、西安、长春、太原、大同、长沙、三亚等区域中心城市；以及杭州、南京、无锡、宁波等长三角核心城市。2012 年，复地全国共在建36 个项目，年度新开工面积约375 万平方米、在建面积近776 万平方米、竣工面积超214 万平方米。全年共实现销售面积近150 万平方米，权益前销售额超过168 亿元。

    2004 年，复地在香港联交所主板上市；2011 年5 月，复星主动要约收购复地，复地放弃上市公司地位，成为复星集团全资成员企业，但保持上市公司治理和管控架构，为复地的发展开启了新的里程。未来，复地将继续致力于以人性化的视角，为客户提供***的人居空间解决方案，实践“以人为蓝图”的品牌理念，并在有关各方的价值***化的同时，实现复地“成为国际一流的房地产开发商”的企业愿景。
  
    高地物业是复地集团旗下专业从事房地产综合服务的全资子公司。2006年在上海成立以来，已根植于全国16个中心城市，管理项目50多个，遍及北京、天津、太原、大同、上海、南京、无锡、杭州、慈溪、武汉、长沙、重庆、成都、西安等地，物业类型涉及大型住宅区、高端公寓、别墅、商务园区、办公楼、综合性商业、会所、案场等。2015年中国物业管理协会综合实力排名第26名，高地于全国管理服务物业总面积达1300万平方米，专业物业服务人员5000余名。
    
    整合物业综合服务平台，高地以专业的团队和丰富的经验，提供项目前期定位、销售中心管理、设施管理、住宅/办公/综合体之项目管理服务，确保标的资产之***持续价值，***之设施使用品质，及为业主提供最安全、愉悦之营运与居住环境。
    
    通过系统、精细的管理运作，高地物业逐步积累了来自业主的良好口碑，形成对房地产品牌的有效支撑，并日渐成为地产产业价值链的重要环节。
    
    上海高地物业管理有限公司宁波公司现有复地江城国际和复地御溪雅苑两个高端项目。

    江城国际项目位于宁波江北湾头片区，这是政府重点打造的片区。项目占地约2.9万平方米，总建筑面积约6.8万平方米,总户数424户，整个小区容积率只有1.73，建筑密度只有12.37%，绿化率约38%。商业配套十分齐全。江城国际已于2016年5月交付使用。
    
    御溪雅苑项目位于慈溪市中轴线三北大街，占地面积约20万平方米，总建筑面积约52万平方米，包括城市排屋、高端公寓、产权酒店、国际商业等物业类型。整个小区分三期建设，其中一期、二期为住宅，三期为商业，沿三北大街，规划为邻里中心、精品酒店和国际化商业街等。一期已于2015年4月交付，二期预计于2017年8月交付使用。