宁波招聘

职位描述：
岗位职责

1、根据公司整体经营目标，设销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励
2、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、定期向上级领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）

6、建立和管理销售队伍，带领团队完成业绩目标；



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 举报 分享

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