人事专员
宁波杰顺船舶物资有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-02-28
- 工作地点:宁波-江北区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 精通 英语 良好
- 职位月薪:3-4千/月
- 职位类别:招聘专员/助理 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
1.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,并提出改进意见。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责管理公司员工的薪金、奖金的制定及变动调整。
4.组织公司员工日常活动。
5.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6.负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10.负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11.负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
举报
分享
1.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,并提出改进意见。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责管理公司员工的薪金、奖金的制定及变动调整。
4.组织公司员工日常活动。
5.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6.负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10.负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11.负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
职能类别: 招聘专员/助理 行政专员/助理
关键字: 人事
公司介绍
杰顺船舶物资是一家从事各类船舶物资批发及出口服务为一体的急速发展中的私营企业。当前主要服务市场北美,中东,欧洲,南美,东南亚等发达国家和地区。公司宗旨:立足新起点,开创新局面。并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。赢得更多的新老客户,与客户共同成长与发展.
联系方式
- 公司地址:上班地址:洪兴路2号16幢3楼