宁波招聘

职位描述：
工作职责:
1、参与制定公司年度发展计划，并依据公司年度计划，制定本部门发展计划；
2、负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决并汇报；
3、负责公司规章制度建立工作，及时制定完成有关制度，提升公司制度管理水平；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，组织办理外联工作及办理公司所需各项证照；
5、组织、协调负责公司的消防、卫生、安保及办公室环境的绿化工作；
6、组织建立和完善公司档案管理体系，制定公司档案分类标准和，起草及归档公司相关文件；
7、组织和完善公司的固定资产管理体系，定期组织开展固定资产盘点工作；
8、监督指导固定资产日常维护和台账管理；
9、对控制成本提出建议及改进方法；
10、定期主持召开本部门工作例会，保证各项工作及时完成；
11、完成领导交办的其他任务。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历，秘书、公关、行政管理等相关专业者优先；
2、5年以上行政管理工作经验，3年以上相关行业工作经验；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、优秀的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、能熟练使用办公软件、办公自动化设备；
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

优先录用条件：金融从业经历优先。 举报 分享

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