宁波招聘

岗位职责：

1、全面负责酒店的总体事务；确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施；

2、建立科学的酒店管理组织架构，组织制定完善的管理制度，组织设定各项业务流程；

3、协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；

4、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系．适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；

5、全面负责酒店的市场拓展，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

6、保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。

任职资格：

1、本科及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业；

2、10年以上星级酒店相关工作经验（有国际著名酒店管理公司从业经历者优先），同时担任总经理工作至少3年以上；

3、具有良好的市场营销运作经验、熟悉品牌运作和市场拓展，并能有效地策划各项商业活动；

4、对财务预算，成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益和社会效益；

5、具有良好的敬业精神和责任心，扎实的专业知识和务实创新能力，善于带动管理团队并完成运营目标的综合素质；

6、具有出色的决策能力，较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力；

7、英语技能熟练，能用英语进行日常沟通和交流；

8、具有星级酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验，熟悉酒店各部门服务工作及管理流程。

超联集团有限公司是一家集贸易、投资、科技产品研发销售于一体的综合性企业集团。公司总部设在香港，国内运营总部设在深圳，营销网络及客户遍及欧美、东南亚、港澳台及中国大陆等多个国家及地区。

公司依靠自身的品牌优势，借助于不断巩固并日渐加强的人才优势和管理优势，稳中求进，不断开拓，勇于创新，经过几年来的高速发展，在房地产投资、电子元器件贸易、通讯及综合布线产品研发、光纤机电、信息技术等诸多领域获得了长足发展，积累了丰富的成功经验和雄厚的资金实力。集团下属多家子公司和生产工厂，在浙江有三个科技工业园，在北京、上海、深圳、西安、成都等多个城市设有办事处。

超联集团秉承“以人为本，用人所长”的人才理念，对员工给予人文关怀，为员工创造和谐的工作环境和融洽的文化氛围，向优秀员工提供充分激发员工的事业追求，不断吸引有才干、有雄心、工作卓有成效的优秀人才加盟。如果你对自己的能力有充足的信心，渴望寻找一个展示自身价值的机会和舞台，欢迎你加入到我们的事业中来！