宁波招聘

职位描述：
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利等人力资源制度建设；2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：1、人力资源或行政相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源行政工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；6、对科技项目申报有一定的熟悉；6、拥有驾照并能独自开车上路。
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    宁波里尔技术有限公司成立于2015年10月，位于宁波市鄞州区959产业园，是一家专业从事发动机静态Benchmark分析、发动机整机设计开发、发动机性能升级开发、CAE分析、发动机相关非标试验设备开发、模具和零部件扫描造型的发动机开发咨询公司。
      公司由发动机行业领袖组建，拥有先进管理、研发设计团队，技术中心下设发动机技术开发事业部、产品事业部、非标设备事业部等三大事业部。
      未来五年的是我们高速发展阶段，我们将加快高端人才的引进和自身人才的培养。整合国内外技术力量，确保在技术上紧跟AVL、FEV、RICARDO等国际一流的内燃机开发咨询公司。目标成为国内一流的内燃机开发咨询企业。同时在未来五年，公司将在电子VVT、电子EGR、可变压缩比、HCCI、新型酶介尾气处理和混合动力等国内外较为前沿的技术领域做更大的技术投入，让更为清洁环保的汽车驶入中国家庭。