宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
人力资源专业优先，本科学历以上，人力资源经理的优先考虑。
大型公司或集团公司从事过3-5年以上的优先考虑。

任职要求：
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，年终对公司相关人员的考核工作。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

工作地址
浙江省宁波市镇海区庄市街道中官西路777号汇智大厦17楼 举报 分享

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