宁波招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与制定公司的招商战略、具体招商计划和进行招商预测；
2、组织与管理招商团队，完成公司产品销售目标；
3、控制招商预算、招商费用与招商、招商范围与招商目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、收集相关市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进招商政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同公司与客户关系；
8、协助 CEO 做好市场危机公关处理；
9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

岗位要求：
1、有房产媒介工作经验；
2、熟悉宁波房产行业；
3、有搜房、都市快报、365房产、腾讯房产等公司工作经验优先考虑。

公司福利：
1、持续改善工作环境：提供交通便利及宽敞舒适的办公环境，每年争取有提升；
2、相对弹性工作时间：正常为9:00~17:30，单双休交替；相对弹性的工作时间；
3、争取更多优质福利：社会保险+住房公积金+年终奖+交通补贴（市场人员）+通讯补贴（销售人员）+人身意外险（销售团队）+中餐补贴+节日福利，一年以上优秀员工可获得股票、期权激励；
4、提供更好的下午茶计划：每周均备下午茶于会议室 ，供大家享用；另外办公室提供冰箱及微波炉供同事们使用；
5、带薪假期安排：为员工提供带薪假期，年休假、婚假、病假、产假、陪产假等（具体详见公司的相关管理制度）；
6、年底长假：每年春节公司放假时间不少于10天，未休年假的同事可休息15天；
7、生日祝福：员工生日有生日礼物及生日津贴；
8、节日津贴：传统佳节的节日贺礼，如端午节、中秋节等传统佳节公司均为员工准备节日贺礼或过节费；
9、高温补贴和中餐补贴：每月正式员工有中餐补贴，789三月有高温补贴；
10、员工活动及培训：不定时各种形式的员工集体活动+聚餐/聚会+户外活动+学习培训；
11、内部轮岗提升：每年组织部分员工进行轮岗培训、提升；
12、健身活动：公司经常组织健身活动；频繁组织羽毛球、篮球赛；每2月1次户外活动；与其他公司的联谊等等；
13、年终大奖：丰厚的年终奖；优秀员工、骨干团队有分工；
14、半年加薪：对成长较快、优秀员工半年实施一次加薪；
15、针对优秀员工组织外部培训；每年评选优秀员工发优秀员工大奖；
16、优秀员工、骨干员工及管理层每年组织外出旅游、考察、学习；
……更多员工关怀和福利随着公司的发展在不断增长！ 举报 分享

杭州房侣网络科技有限公司成立于2015年5月，是中国首家基于阿里大数据的房产新零售服务商，专注于以互联网创新理念及手段，在房产领域精研s2b2c玩法，打通线上线下，线上利用BAT大数据精准获得客户，线下整合几十万经纪公司、经纪人高效完成房产项目销售。
公司主力业务为获得优质房产项目并帮开发商完成快速销售，主要类型为包销、不良资产收购处置、销售代理、渠道整合等，另外在销售长尾链上也孵化了长租公寓、家居软装等事业板块。
公司发展深耕浙江、辐射长三角。总部位于杭州，同时在南京、福州、宁波、温州等多个重点城市设有子公司。
目前已与绿城、万科、金地、融信等全国近百家品牌房企建立深度合作，服务近600个项目，立志于成为中国领先的房地产新零售服务商。

公司地址：拱墅区祥园路139号浙大网新智慧立方B座4楼