宁波招聘

职位描述：
1、招聘流程：

简历筛选----电话沟通---面试邀约--初试---复试---OFFER发送---办理入职---安排培训

职责说明：
工作职能概述：
通过对商品部的管理、提高货品的周转率、降低库存、提升各区域店铺的合理和准确性。
通过专业的商品管理能力，提高公司销售业绩。
1.本职工作
1)领导组织管理商品部调配工作，协调管辖区域实现管辖区域零售商品目标。
2)达成公司下达的商品目标。
3)根据ERP软件提供的销售与库存数据，对货品进行合理调配，向上级提出合理的商品促销与调价计划。
4)合理运筹所有商品在全国各终端的分配和调整，使库存结构合理，达到销存比最优化。
5)制定合理的商品计划，对订货会的商品订货目标的分解，订货数据的分析。
6)监督商品计划的执行。
7)对各区域的回款进行催缴，确保回款目标有效完成。
8)控制部门预算。
9)管理和指导商品部的各项工作。
10)审核各区域提交商品执行方案。
11)完成上级领导分配的其他工作任务。
12)定期召开部门内部会议。
13)分析各区域反馈的货品质量问题，以文字形式反馈采购部，并监督处理情况。
2.关联工作
1)根据本部门的实际情况修改和优化工作流程，经上级领导批准后实施并监督，保证各项工作严格按照流程规定进行工作。
3.晋升通道：
1)职位层级晋升。
入职后需接受公司任务
4.人员素质要求
1)有优秀的货品数据分析能力
2)有优秀的货品统一调配的能力
3)有良好的组织协调能力
4)有良好的沟通能力 举报 分享

宁波伊思君凯服饰有限公司
是一家专注于产品研发、设计和品牌运营管理的服饰公司，拥有独立的设计、生产、储运、销售、管理运作体系，专营（ES BACK)品牌,

公司成立于2006年，旗下门店遍布全国，已形成了完整的管理体系。旗下有“ESBACK 伊思君凯”实体直营品牌店铺及“ESBACK 伊思君凯”天猫商城线上旗舰品牌店铺。

公司福利：公司为员工提供具有竞争力的薪酬和合理的绩效考核体系，缴纳五险，带薪年休假，生日、婚育等。

品牌故事：
       1941年春，意大利向英法宣战。

       西西里岛上的小镇上，不少女人因为战争而和自己心爱的人分离，这其中也包括Esabla。Esabla的父亲是这座岛上唯一的裁缝师。丈夫远赴战场之后，Esabla不愿意终日无所事事地混日子，便开始帮助父亲打理起店里的生意。
起初，Esabla只是帮助客人们修改不合身的尺寸。后来，她渐渐发现许多女人们的穿衣风格大多千篇一律，看似奢华惊艳的一件件，其实并不真正适合她们。晚餐上，Esabla无意间将此看法向父亲提及，父亲笑着反问她，“那你何不帮助她们合适呢？”
       就这样，伊思君凯（ESBACK）诞生了，并从此开启了这个品牌超过半世纪的美丽传奇。
       2006年，伊思君凯（ESBACK）正式进入中国。作为最早进入中国市场的设计师女装品牌之一，伊思君凯（ESBACK）注定不是适合每个人的。如同Esabla小姐那样，它适合的就是那样的女人或是期望成为那样的女人，她们追求事业，崇尚爱情，实现人生最大程度上的圆满与丰收。

公司荣誉：

ESBACK现为宁波市名牌协会促进会理事级单位、宁波市消费者权益保护委员会信得过单位及推荐产品。
先后荣获宁波服装界授予的“金口碑品牌”“市民最喜爱服装品牌”等荣誉称号。

公司热诚期待你的加入，因为热爱所有坚持。

联系电话：0574-55846520
EMAIL：81216671@163.com