宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责中心的各项人事（包括招聘、员工薪资及福利管理、员工考核、培训、劳动合同等）、行政等日常工作；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、绩效考核制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；根据管理总部的要求，负责中心人力资源规划及预算；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、35周岁以下， 本科以上学历；
2、从事企业人力资源管理3年以上工作经验及1年管理经验（有培训行业工作经验者优先）；
3、具备较为丰富的人事工作经验；
4、良好的沟通、协作能力，有极强执行力；能承受工作压力；
5、良好的文字组织能力及办公软件操作能力；
6、熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇和培训方针。

工作时间：9:00-5:00，周末双休，试用期2个月，*** 举报 分享

浙江瀚翔资产管理有限公司（简称“瀚翔e家”），成立于2014年10月份，注册地舟山市，是国内一家领先的集信用评估、投资理财、小额借款咨询服务于一体的综合性金融服务类企业。现已在全省建立三家分支机构。服务网络呈体系化延伸，现覆盖面积已达全国多地。
秉承“双赢”理念，坚持“真实”的企业原则，公司各项业务迅速发展，行业排名稳步上升，一度获得“最受消费者信赖单位”荣誉称号。瀚翔e家致专注服务于中小微企业，并为有资金、有理财需求的个人提供专业的财富管理，针对客户差异量身推出多款理财方案，向客户提供“个人对个人”、“个人对企业”的资金有偿流动的财富管理服务。自公司成立以来，公司取得了长足的进步和发展，已在行业内形成了具有信诚特色的独立品牌，在短短的7个月的时间，取得整体业绩和固定客户持有量为同类行业领先水平，综合实力本土行业内遥遥领先。
瀚翔e家始终以服务于浙江大地的广大客户为己任，同时对于业务的风险控制能力一直处于同业的领先水平。2015年3月12日，瀚翔e家与上海资信有限公司签署合作协议，瀚翔e家正式成为浙江舟山首家加入上海资信个人征信系统与企业征信系统的P2P企业。该系统是由央行控股下的上海资信设计开发，这意味着信诚财富为今后对接央行征信系统打下基础，同时在一定程度上遏制了借款者的跨平台行为，更有效的保护投资者的收益，利用征信系统的平台，也将大大提高为客户服务的效率。
公司成立初期，瀚翔e家便深刻认识到优秀的企业文化对企业发展的助推作用，文化是企业的灵魂，是企业可持续发展的精神动力与核心价值观。企业文化如磁场一般，看不见，摸不到，却影响着每一位员工，无形中牵引着企业发展的走向。“商无信无以立，业无诚无以兴”作为信诚财富企业文化核心精髓，是瀚翔e家每一位员工内心坚守的信念，带给员工对企业强烈的归属感和荣誉感，引领信诚人夯实走出每一步。以文化塑造品牌，用品牌弘扬文化，软实力与硬实力同兼，共铸信诚梦。