宁波招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训的人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早9晚5点半 双休（午休2小时） 举报 分享

“聚车微贷”全称宁波崇骏聚车资产管理有限公司、是一家专注以“汽车抵押”借贷为服务的民营股份有限公司。
2013年9月4日在工商注册成立宁波崇骏企业管理咨询有限公司，主营二手车经纪和企业管理培训及银行信用卡催收。
2015年6月12日在工商局重新办理更名：宁波崇骏聚车资产管理有限公司，主营汽车抵押、质押业务。
自公司创立以来，坚持以发展为第一要务，通过资本运营，构筑以宁波为核心、浙江省内及面向全国拓展规划的结构，实现了以“汽车抵押、质押”为业务主导核心。
2015年4月份，聚车微贷与太平鸟集团、鹏源小额贷款股份有限公司达成战略合作，获得太平鸟集团亿元以上额度投资。双方通过真诚合作，现聚车微贷宁波地区已拓展的营业部分别为：海曙、鄞州、江东一部、江东二部、宁海、慈溪等六家营业部。通过第一季度的业务开展、贷款余额已突破3000万元，同时在行业内引起其它金融机构的关注。2015年8月份，通商银行与聚车微贷（宁波崇骏聚车资产管理有限公司、浙江鑫牛资产管理有限公司）达成战略合作。
聚车微贷预计在2015年底前实现拓展到：余姚、奉化、象山等三家门店。
2016年聚车微贷将面向全国实现拓展：杭州、台州、温州、萧山、上海、江苏。
用实力铸就成功，用业绩谱写未来。聚车微贷正抓住“一带一路”的历史机遇，将坚持依法经营、规范管理、科学决策，求真务实、开拓创新，不断提高企业的运营质量和经营水平。集中全力做大做强“汽车抵押、质押”主业，大力培育新的利润增长点，创造更优的业绩和更大的价值，真诚回报股东，贡献社会。
“风险把控”是企业的生命。聚车微贷聘请了具有多年从事银行“风控”管理经验的资深老师，以银行审核标准为原则，对公司进行日常业务管理和指导。
“车辆评估”是车辆抵押、质押业务的定价标准。聚车微贷聘请了具有多年从事“二手车”买卖经营管理经验的资深老师，对公司抵押、质押的汽车进行精准的评估定价。
辅以“银行合作”及自有资金投资参股等多头并进、健康持续发展的经营架构。