宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘，管理和发布招聘岗位信息，删选网上简历，定期组织人才市场招聘，拓展招聘渠道；
2、熟悉HR员工入离职、转正、绩效、薪酬福利等相关政策及流程；

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作3年以上；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强. 举报 分享

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