宁波招聘

职位描述：

日常人事管理
1、负责编制、推行公司各类规章制度；
2、协助招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协助管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、负责公司员工日常考勤的管理与统计；
5、负责请假、销假的核定、登记、统计；
日常行政管理
1、办公室用品管理；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作；
3、负责各类会务安排、会议记录、会议纪要工作；
4、协助综合办对各项行政事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，应届生亦可；
3、具备一定的人事行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件。

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浙江红树林景观工程有限公司（原慈溪市红叶园林工程有限公司）成立于1998年8月，是一家从事园林施工、服务，苗木、花卉培育种植，绿化养护为一体的综合型城市园林绿化一级资质园林企业。
    公司坚持在竞争中求发展，以“争创一流的景观，提供一流的服务”为经营宗旨，经过十几年以来的不懈努力，吸收和培养了一支稳定的专业技术力量强，实践经验丰富的园林施工管理团队。公司拥有600余亩的花卉、苗木生产繁育基地。公司现已与华润、中海、龙湖、世茂等著名房产企业建立了业务关系，承建工程的完美呈现得到了业主及同行的一致好评，为公司赢得了良好的声誉。其中华润慈溪中央公园样板区项目、华润慈溪中央公园二期项目分别荣获省、国家金奖。为与更多的著名房产企业建立长期稳定的业务关系打下了良好的基础。
    近年来公司紧抓内部管理体系建设，不断完善企业标准化管理制度，确保客户以最适宜的投资获得最有效的回报，把我们居住的环境打造的更加舒适、温馨、和谐，为创建优质景观项目做出我们应有的贡献。
    近三年来我们公司业绩稳步提升，2011年度年产值为6000多万，2012年度年产值为8000多万，2013年度年产值达到1亿，今年已承建项目产值已达8000多万，预计本年度产值将超过去年。
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