宁波招聘

职位描述：
人事方面主要工作：
1：负责员工的招聘、人员入职、离职等手续办理；工伤、考勤、请假、调动、考核、培训、等劳动人事系列化基础管理工作；
2：负责员工考勤、工资核算、绩效考核等汇总与管理；
3：负责员工社保的新增，终止，续保的缴纳；
4：负责建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
    行政方面主要工作：
1：负责公司有关商业资料的整理、保管工作，遵守保密规定；
2：负责公司各类公章的使用登记情况，做到不漏登、不错登；
3：负责公司低值易耗办公用品的审核报批、采购及登记发放工作；
4：负责公司通告、通知文件的编写、下发、存档；
5：负责监督保持会议室、培训室干净整洁，物品不丢失；负责落实培训相关事宜，整理培训资料，完成培训任务；
6：负责公司会议安排及会议记录工作；
7：负责公司来宾的日程接待及票务预定等具体内容的安排；负责领导和同事的差旅申请及报销事宜；
8：负责公司办公室员工行为仪表的检查监督工作；
    数据统计主要工作：
1：报销单据审核；
2：各类数据的统计与核对；
    *及时完成上级交办的其他临时工作。

    任职资格：
1、身高1.60以上，五官端正、具备较强亲和力；
2、吃苦耐劳，认真细心、有较强的工作责任心和团队协作精神；能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、沟通、协调能力强，有序组织能力良好；
4、做事严谨，具备较强的执行力；
5、年龄23-35岁，身体健康、家庭和睦。
    *如对服饰热爱并具时尚敏感度，懂服装设计、艺术及平面设计者优先录用。 举报 分享

公司成立于2014年2月，是一家从事国际品牌代理和国内品牌运营等的专业化综合性贸易管理公司，“我们专注品牌塑造”是我们的核心商业理念，我们通过与国际***一线品牌的合作和国内一线品牌的管理运营，引领城市生活方式，专注品牌塑造，打造一支勇创新，有梦想的专业化经营团队。