宁波招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 负责统筹日常人力资源管理和行政管理工作；
2. 负责招聘工作，完成团队招聘任务；
3. 负责培训的组织与跟进；
4. 负责各部门人员相关手续办理;
5. 负责协助总部企业文化建设工作及员工关系管理；
6. 指导行政相关工作；
7. 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作,兼管财务出纳岗位工作。
8. 完成上级领导交办的其它工作；
任职资格:
1.专科及以上学历，专业不限，热爱人力资源和行政工作；
2.人力资源或行政岗位1年以上相关工作经验；
3.具有多渠道招聘经验和资源，能快速招聘定向人才；
4.熟悉人力资源六大模块及工作流程；
5.了解办公室行政管理工作流程；
6.具备优秀的敬业精神，良好的组织沟通能力；
7.极致执行力。
8.对财务岗位有了解优先考虑。 举报 分享

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