宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5：完成上级交给的其它任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
工作时间：8.30-17.00 举报 分享

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