宁波招聘

职位描述：
二、岗位概述
1、1、人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2、组织实施绩效考核，统计考核结果
3、核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资
4、签订劳动合同及其人事资料保管工作
5、社会保险及商业保险的办理
6、负责建立员工的人事（电子）档案
7、负责员工考勤管理和及其他人事手续的办理
8、负责办公用品采购，管理、维护固定资产和办公设备
9、负责公司日常事务管理工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支
10、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公用品、办公环境的管理
11、组织、协调安排公司的各种会议、员工福利活动及公司庆典活动
12、审核日常经营管理中的行政事务问题，协调和平衡部门间的关系
13、推广费用的管控及报备，报销单据的审核；
14、售卡回款的统计对账，以及充值卡的管理；
15、完成上级领导临时指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作。
   


三、工作职责
   
1、全面负责分公司人事工作，以及日常行政工作。为各部门提供全面支持。
2、负责分公司与总部的对接工作，分公司人事行政管理规章制度的执行、监督与落实。
3、负责分公司人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等工作。
4、负责分公司人员当地的社保、公积金办理工作以及当地政府机关外联工作。
5、负责分公司办公室选址，固定资产管理，办公环境等的管理。员工活动组织，企业文化宣导。
6、负责配合业务部门所需的行政管理，财务等工作。 举报 分享

e袋洗是2013年由董事长张荣耀创建的O2O在线洗衣平台，来自前百度85后产品经理陆文勇担任CEO。2013年11月创建至今，目前已经覆盖29个城市 ，到2016年年底预计覆盖近百个城市，拥有900万级用户，用户使用量位居全国榜首。

2015年4月25日，单日订单量突破10万单，创造了洗衣行业史上的新纪录。先后获得百度、腾讯、经纬、SIG的投资，8月获得由百度领投，经纬、SIG跟投的一亿美金投资，公司估值10亿美金，完成B轮融资。

e袋洗结合移动互联网，为用户提供了全新概念的洗衣模式，通过移动终端（微信、APP）下单，按袋计费，全天候上门服务，极大程度地节省下了用户的时间和金钱 。每件衣物都会经过精心的熨烫，并且会在72小时内以挂件送回。目前业务已经拓展按件洗、洗鞋、洗窗帘、高端服饰洗护和奢侈品皮具养护服务、酒店快洗、改衣服务。

2015年11月底，e袋洗推出母品牌“小e管家”，用共享经济模型打造中国最大的邻里互助共享经济平台

联系地址：北京市朝阳区酒仙桥北路7号电通创意广场10号楼
邮箱：e-jobs@edaixi.com