人力资源&行政部经理
宁波四明山药业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-02-11
- 工作地点:宁波-余姚市
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
1) 负责认真贯彻与执行国家有关劳动法的相关方针、政策、法令和指示,根据公司的战略计划制定人力资源计划和年度预算,经公司领导批准后实施;
2) 全面负责人力资源及行政部工作,制定本部门工作计划,布置,检查和监督工作;
3) 制定公司人力资源及行政管理等各方面的各项规章制度;
4) 建立人才储备库,根据公司需要做好公司各类人才的选拔、培训和后备工作;
5) 确保根据各部门用人计划进行人员招聘、入职培训、在职培训、离职等工作;
6) 负责公司员工人事档案的建立,更新和管理, 员工工资核算,社保更新与个人所得税申报;
7) 负责执行公司员工考核制度,做好各部门各岗位人员的绩效考核工作;
8) 负责员工劳动合同鉴定,协助办理员工暂住证和出国签证;
9) 负责公司档案室资料管理及公司法规管理;
10) 参与策划与编制公司活动方案和企业文化建设;
11) 协助组织与参与本部门ISO管理评审工作;
12) 完成主管副总经理交给的其他各项工作
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1) 负责认真贯彻与执行国家有关劳动法的相关方针、政策、法令和指示,根据公司的战略计划制定人力资源计划和年度预算,经公司领导批准后实施;
2) 全面负责人力资源及行政部工作,制定本部门工作计划,布置,检查和监督工作;
3) 制定公司人力资源及行政管理等各方面的各项规章制度;
4) 建立人才储备库,根据公司需要做好公司各类人才的选拔、培训和后备工作;
5) 确保根据各部门用人计划进行人员招聘、入职培训、在职培训、离职等工作;
6) 负责公司员工人事档案的建立,更新和管理, 员工工资核算,社保更新与个人所得税申报;
7) 负责执行公司员工考核制度,做好各部门各岗位人员的绩效考核工作;
8) 负责员工劳动合同鉴定,协助办理员工暂住证和出国签证;
9) 负责公司档案室资料管理及公司法规管理;
10) 参与策划与编制公司活动方案和企业文化建设;
11) 协助组织与参与本部门ISO管理评审工作;
12) 完成主管副总经理交给的其他各项工作
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
宁波四明山药业有限公司的前身为余姚市惠德隆生物制品有限公司,于2002年成立于余姚市四明山镇,于2010年搬迁至余姚市小曹娥镇南新庵村。是一家集生产、科研、销售于一体的专业茶提取物生产企业。公司主要产品是茶多酚,主要应用于天然色素,食品添加剂等行业。公司位于余姚市小曹娥镇南新庵村政通路15号,占地20亩,建筑面积13333平方米,拥有两条生产线:年产200吨的茶多酚生产线和年产500吨的速溶茶生产线。两条生产线均配备国际先进的生产设备和工艺:中低温一次性抽提、RO膜浓缩、低温喷雾干燥等,产品具备良好的冷溶性和非辐照等特点。
公司2013年荣获”宁波市农业龙头企业”称号,公司坚持“安全高效”以及“独特创新”为指导思想,致力于追求产品的实用性和独特性。
目前工厂规模是60多人,计划在2017年初发展为一百多人,在中国,食品添加剂,天然色素的发展正在起步,面临着很大的机遇,相信在这样的浪潮中,公司的前途将是一片美好!
公司2013年荣获”宁波市农业龙头企业”称号,公司坚持“安全高效”以及“独特创新”为指导思想,致力于追求产品的实用性和独特性。
目前工厂规模是60多人,计划在2017年初发展为一百多人,在中国,食品添加剂,天然色素的发展正在起步,面临着很大的机遇,相信在这样的浪潮中,公司的前途将是一片美好!
联系方式
- 公司地址:上班地址:余姚市小曹娥镇南新庵村政通路15号