门店财务
宁波江东聚豪亿餐饮管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游 餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-02-11
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:2.5-3.8千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
严把餐厅内财务关,严格执行企业财务制度;认真核对现金、划单、银行回单;做好物料的台帐工作,严把原材料进货关,合理做好收发货,做到准备无误;对收银员工进行严格管理,培养新的收银员;做好IC卡操作系统工作,IC卡记录有明细帐册。
工作内容:
1、在行政上服从和配合餐厅经理的管理,在财务上独立服从财务部的管理。
2、工作中要善于沟通,严格执行财务制度,发现问题急时上报财务部,不得擅自做主。
3、每周上一次早班,了解菜肴进货情况和价格的对比。
4、不得代替收银员进行收银工作,不划单,对发票进行严格管理。
5、陪同收银员把营业款存入银行,严格管理餐厅的现金收支,认真核对现金、划单、电脑汇总单、收款收据、银行回单,不得以任何理由挪用、暂借营业款和备用金,作好每周三对帐准备工作。
6、做好台帐,建立水电费、IC卡的明细帐目。
7、管理好IC卡操作系统,管理员操作卡不得外借,出现IC卡金额不符负全部责任。
8、严格管理收银员及刷卡系统、外送的帐款等。
9、不得采购原材料,不得参与外送,营业时间不得离开门店。
10、严格执行财务制度和按照《二级财务制度流程表》来操作,并熟悉公司规章制度。
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岗位职责:
严把餐厅内财务关,严格执行企业财务制度;认真核对现金、划单、银行回单;做好物料的台帐工作,严把原材料进货关,合理做好收发货,做到准备无误;对收银员工进行严格管理,培养新的收银员;做好IC卡操作系统工作,IC卡记录有明细帐册。
工作内容:
1、在行政上服从和配合餐厅经理的管理,在财务上独立服从财务部的管理。
2、工作中要善于沟通,严格执行财务制度,发现问题急时上报财务部,不得擅自做主。
3、每周上一次早班,了解菜肴进货情况和价格的对比。
4、不得代替收银员进行收银工作,不划单,对发票进行严格管理。
5、陪同收银员把营业款存入银行,严格管理餐厅的现金收支,认真核对现金、划单、电脑汇总单、收款收据、银行回单,不得以任何理由挪用、暂借营业款和备用金,作好每周三对帐准备工作。
6、做好台帐,建立水电费、IC卡的明细帐目。
7、管理好IC卡操作系统,管理员操作卡不得外借,出现IC卡金额不符负全部责任。
8、严格管理收银员及刷卡系统、外送的帐款等。
9、不得采购原材料,不得参与外送,营业时间不得离开门店。
10、严格执行财务制度和按照《二级财务制度流程表》来操作,并熟悉公司规章制度。
职能类别: 其他
公司介绍
宁波江东聚豪亿餐饮管理有限公司是一家专业致力于发展酒店式快餐的连锁企业,2013年7月1日酒店式快餐亿家味壹号饭堂新天地开业,为公司开创酒店式快餐连锁奠定了基础。至今,公司已经在宁波海曙、江东、鄞州、姜山、集士港、象山、北仑等地相继开创了多家连锁店,具有开办一定规模酒店式快餐连锁的能力,2013年8月18日,宁波江东聚豪亿餐饮管理有限公司正式成立。
我们以时间为尺度,以效率为准绳,把客户满意度置于首位。强菜品、强环境、强服务、强管理; 制度化、标准化、差异化、激励化,形成强大的市场客户占有率,提高顾客的认可度、满意度。我们将始终秉承“用心、细心、精心”的经营理念,坚持让每一位顾客“安心、放心、舒心”的核心价值观,打造新型酒店式快餐***。
我们以时间为尺度,以效率为准绳,把客户满意度置于首位。强菜品、强环境、强服务、强管理; 制度化、标准化、差异化、激励化,形成强大的市场客户占有率,提高顾客的认可度、满意度。我们将始终秉承“用心、细心、精心”的经营理念,坚持让每一位顾客“安心、放心、舒心”的核心价值观,打造新型酒店式快餐***。
联系方式
- 公司地址:上班地址:新天地小区东区12栋1楼