助理猎头顾问(事业二部)
浙江海德亨特人力资源服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-02-11
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:5人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、了解企业潜在人才需求,与部门沟通,了解部门需求信息,提供招聘方案与计划;
4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
6、为部门做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
工作流程:
客户公司委托 → 职位分析 → 寻访候选人 → 面试邀约 → 薪资谈判 → 背景调查 → offer跟进 → 入职跟进
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历(有猎头行业经验,业绩优秀者可放宽至大专学历),热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2. 有半年以上业务经验,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具消费品、医药等行业背景者优先考虑;
3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
6. 良好的团队协作意识;
7. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,也可考虑。
高保障性的无责底薪、高额的丰厚奖金、温暖的节日关怀、生活基础的五险一金、愉悦的国内外旅游
底薪在:4K/月左右*14薪 提成在36-65%的行业最高标准的提成,+季度奖800-8000元。
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岗位职责:
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、了解企业潜在人才需求,与部门沟通,了解部门需求信息,提供招聘方案与计划;
4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
6、为部门做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
工作流程:
客户公司委托 → 职位分析 → 寻访候选人 → 面试邀约 → 薪资谈判 → 背景调查 → offer跟进 → 入职跟进
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历(有猎头行业经验,业绩优秀者可放宽至大专学历),热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2. 有半年以上业务经验,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具消费品、医药等行业背景者优先考虑;
3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
6. 良好的团队协作意识;
7. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,也可考虑。
高保障性的无责底薪、高额的丰厚奖金、温暖的节日关怀、生活基础的五险一金、愉悦的国内外旅游
底薪在:4K/月左右*14薪 提成在36-65%的行业最高标准的提成,+季度奖800-8000元。
职能类别: 招聘专员/助理
公司介绍
海德亨特是一家专业的人力资源服务机构,总部位于浙江宁波,公司以行业创新的合伙人制度吸纳了各行各业优秀的资深猎头顾问,服务的企业和人才分布在全国各地,海德亨特目前已有6家公司分别在宁波、上海、杭州、武汉、合肥、东莞,跨区域的服务实现了中高端人才的一地需求全国配置。
海德亨特在各个行业聘请的专业顾问(为企业高级管理人才和各行业高级技术人才),为海德亨特及时提供各行业人才的动态,推荐各行业优秀的人才加入海德亨特高级人才库。海德亨特严格评估每个项目的操作性,对企业提出的需求进行详细的评估分析,制定清晰的人才寻访计划书,确保人才寻访的方向符合企业的需求。
对人才的信息和能力进行深入的调查和分析,为企业用人提供可参考的 依据,确保合作中的一切信誉,保证严格履行服务承诺,对企业的利益有一定的保障。
海德亨特在各个行业聘请的专业顾问(为企业高级管理人才和各行业高级技术人才),为海德亨特及时提供各行业人才的动态,推荐各行业优秀的人才加入海德亨特高级人才库。海德亨特严格评估每个项目的操作性,对企业提出的需求进行详细的评估分析,制定清晰的人才寻访计划书,确保人才寻访的方向符合企业的需求。
对人才的信息和能力进行深入的调查和分析,为企业用人提供可参考的 依据,确保合作中的一切信誉,保证严格履行服务承诺,对企业的利益有一定的保障。
联系方式
- 公司地址:上班地址:江东区东方商务中心