宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.人才盘点方案的实施:能够根据人才盘点方案，组织实施某一单元的人才盘点工作，对人才盘点中的问题，提出有效解决建议。
2.参与人才标准建设方案的制订，能够对方案的设计提供有效建议或能够独立承担某一子系统或专业的人才标准方案设计工作。
3. 能够按照人才标准建设方案和实施计划，独立的进行某一子系统或专业的人才标准建设工作，保障方案的按期实施与标准的合规
4.人才测评制度建设:能够结合制度实施过程中出现的问题，提出有效的解决措施，优化测评管理制度。
5.根据人才发展项目实施方案计划，主导人才发展项目的实施，能够根据项目实施过程中反馈的问题，独立提出有效的改善建议，保障项目的顺利进行。

任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理或者理工科相关专业
2、工作经验：三年左右工作经验，有生产制造型企业或咨询公司工作经历；从事过人才发展管理或素质能力模型建立与测评或人才评价管理工作；
3、素质能力：敬业负责、团队协作、积极主动、严谨细致、学习领悟、沟通协调、压力承受 举报 分享

舜宇光学科技(集团)有限公司(HK2382)是全球领先的综合光学产品制造商，公司成立于1984年，2007年成为***家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。2015年以来，公司已连续3年入围《财富》中国500强排行榜。公司营收：2017年公司营收223亿，2018年营收259亿人民币。集团市值超过1000亿元人民币。
行业地位：
车载镜头市占率全球***;
手机摄像模组市占率全球第二;
手机镜头市占率全球第二；
（数据来源于2017年）
主要事业：
光学部件（光学镜片、手机镜头、车载镜头、安防镜头、红外镜头、运动镜头等）
光电产品（手机摄像模组、深度相机模块、全景相机模块、VR/AR模块等）
光学仪器（显微镜、智能装备、数字工厂整体解决方案等）
近几年公司产品在远红外成像、安防监控、无人机、VR/AR、工业智能制造等领域的应用也得到了迅速的拓展。
主要客户：宝马、大众、福特、谷歌、高通、三星、夏普、松下、索尼、奥林巴斯、蔡司、华为、OPPO、VIVO、小米、联想、海康威视等众多知名品牌企业。

福 利 政 策
 工作时间：每周五天、每天八小时工作制
 休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假及其他福利休假
 保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）
 就餐：免费工作餐
 团队福利：节假日礼品/党员旅游/大学生素质拓展/部门聚餐/团拜会/各类运动会
 住宿条件：公司为外地员工提供优良的住宿条件，包含：大学生公寓/人才公寓
 急难救助基金会：如果发生重大疾病或者突发性意外人身伤害，将从中获得经济补偿
 住房补贴：
 公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年的住房补贴
 余姚市政府为全日制985/211本科生提供5万，硕士毕业生提供10万，博士生提供30万引进奖励
 股份激励：
 对于划分到公司核心人才库中人选进行股份分配
 每年对评选优异的员工进行股份奖励

职 业 发 展
1、科学的任职资格评审制度
 针对每位员工能力素质差异，制定个人职业发展计划
 通过知识技能培训，提升工作能力，经过科学评审，获得轮岗/晋升机会
2、舜宇企业大学
 与知名院校合作，为员工提供高起专/专升本/工程硕士/mba学历教育
 完善的培训体系，为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程
3、多样的员工晋升通道
 管理通道：员→系长→课长→部长→高管
 技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
 专业通道：员→助理专员→专员→高级专员→资深专家