宁波招聘

职位描述：
1、熟悉建筑业相关证书注册、延期、变更及考证等相关手续（含公司营业执照、资质证书管理，包括年检、变更等。包括员工证书管理，包括注册类人员注册、变更等）。
2、负责人员招聘、办理员工入职、社会保险、离职等手续，管好人事档案，建立健全完善的员工人事档案。
3、员工考勤，负责安排办公室公共区域、会议室环境的日常维护打扫工作，确保办公区的整洁有序，并且负责联系盆景植物的日常维护和保养；
4、相关工程资料归档，建立各类台账，并做好保密工作；
5、善于进行各种资料的收集、整理、归档工作；
6、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD、PHOTOSHOP等软件；
7、有较强的协调能力，有良好的协作与团队精神，为人正直，有责任心；
8、有一定的震摄力，着力企业文化宣传；
9、来客的登记和接待；办公室人员外出的登记、记录、汇总；
10、做好会前安排，会中会议纪要，并在会后做好文书整理工作，制成文件、分发传达会议结果；
11、日常办公室用品的采购及物品领用管理；日常所有进出办公室的公司财产的进、出库登记；
12、公司车辆的日常管理；（档案登记、车险处理、年检通知、车辆油卡及公里数、违章的统计、整理工作；）
13、办公室所有软、硬件设备，网络、空调、门锁、门窗等日常使用、检修、维护、保养等，出现问题及时解决；
14、办公室的文秘信息保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
15、办公室办公用品收发入库登记；
16、负责发布招聘信息，协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
17、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、宴请、外出等；
18、接待来访人员，并做好记录；
19、协助企业资质申报；
20、领导安排的其他工作。
21、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
22、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
23、具有较强的时间管理能力，工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
24、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
25、一年以上人事相关工作，大专学历；
26、单双休；五险；包午餐
27、试用期三个月，优秀者可缩至一个月。 举报 分享

             本公司致力于建筑、市政、装修、机电、园林绿化等工程，希望有志之士加入我们