宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

登奇机电是由上海登奇机电技术有限公司、武汉登奇机电技术有限公司和佛山登奇机电技术有限组成的专业从事交流伺服电机，交流伺服变频（主轴）电机及相关成套系统开发、生产、销售、服务的股份制高科技企业。其GK6系列交流伺服电机：30W~200KW；GM7系列交流伺服主轴电：2.2~100KW；GZ6力矩电机：45Nm~50000Nm。可适配国内及欧、美、日、韩各类伺服驱动装置，是国内产品类别、品种、规格最全的专业生产厂。为客户实现一站式采购，方便配套，节省人力物力，实现客户利益***化创造了有利条件。
到目前为止已有数万台产品在包括机床、冶金、建材、塑机、印染、纺织、雷达、火炮、装甲车等运动控制领域及各类自动化装备中使用。与上百家国内外厂商建立了长期供货合作关系。优异的性能、可靠的质量、良好的服务，获得了用户广泛好评。
“追求卓越，服务社会”是登奇发展的企业宗旨，“一丝不苟，只争朝夕”是登奇企业的精神，“满足运动控制领域需求，不断推进伺服科技进步”是企业质量活动方针，打造登奇品牌，达到细分市场占有率***，创新进取，做伺服企业领头羊。
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