宁波招聘

职位职责：

1、学况监督、反馈，检查学员的家庭作业，确保续报率的稳定性。

2、课前预习课程内容，课后与学员复习所学重点。

3、家校互动，使之了解孩子的学习进度，帮助学员在家学习英语。

4、针对学员在校的学习进度，课堂表现，在家如何参与练习活动等问题进行解答。

5、定期进行家长会，促进孩子的英语学习成绩进行沟通交流。

6、记录学员学习进度及家长沟通记录，与课程顾问进行沟通，促进学员续报及新学员推荐。

7、用自然教学法的形式来帮助学员学习英语。

8、正确使用易达少儿英语的教辅用具。

9、 照顾小学员，确保安全，消除隐患。

10、课堂管理。

11、部门会议中讨论沟通学员管理及日常教学问题。

12、配合参与必要的课堂外教学活动、市场推广活动或中心举办的活动。

13、教学主管将负责团队续报率及教学质量的把控，严格团队规范制度，定期组织教研，召开部门会议、学术创新、寒暑假班课程研发及课程设定，校区活动的配合及教学游戏准备。

职位要求：

1、大学专科及以上学历。

2、具有一年以上幼儿英语教学经验，持有证书或学历背景。

3、英语出色，中文标准。

4、具有其他专长，如音乐、舞蹈、艺术和表演者优先考虑。

5、有同行业管理经验者优先录用。
工作地点：宁波市海曙区

联系人：18658405507 戴老师

【企业简介】
—Since 2005年，14年办学经验，宁波本土知名教育机构——易达教育。
(浙江世纪易达教育，宁波易达教育科技，鄞州/海曙易达教育培训学校)
—拥有教育局下发的正规办学许可证号；
—丰富经验的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导系统、独特高效的教学方法、完善的管理模式；（全职教师160人，教师本科率100%，重点大学和师范院校占比75%，211/985、硕士占比42%）
—宁波本土中小学课外辅导行业引领者（多个单校区业绩均为千万级校区），分布于市区（鄞州、海曙、江东）；
—2016年被宁波市海曙区人社局评为大学毕业生就业实践基地。


行业内具有竞争力的薪资体系【薪资、福利待遇】
—每年2-3次调薪机会，晋级：教师等级1-10级、 学科组长、总部教研员或教学主管、校助、校监）。
—硕士、211/985学历额外补助500-800元/月；
—提供住宿、五险一金、年终奖（课时量）；
—节假日/生日福利、带薪年假、团建/年会活动等；
—每年旅游：团队旅游、省外游、国外游；
—骨干教师：保底年薪（12-20万）；
—岗前培训，晋升通道，教研学习，管理能力培训，名师讲座等；
—内外部员工推荐人才奖（2000-3000元/人）；

招聘岗位：
1.小初高各科教师（语文、数学、英语、科学；物理、化学、信息/通用技术等）
2.课程顾问、学习管理师
3.市场经理、市场专员
4.行政专员、人事专员、行政前台等
3.校区总监，校监助理，咨询主管、学管主管、教研员

工作地点（就近安排原则）：
1、海曙校区：宁波海曙区中山西路169号1楼（孝闻街路口）
2、江东校区：江东区中兴路268号天伦时代广场12楼（家乐福）
3、鄞州校区：鄞州区四明中路都市森林27幢76号2楼和6楼 （万达广场北斜对面）

有意者请投简历至： yidaedu@126.com
联系电话：0574-87489920，15867877731（李老师）