宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负制订和完善各项人事行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
2、管理公司各项人事工作，包括员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块。
3、管理公司各项行政工作包括办公环境、卫生、安全、后勤保障等方面。
4、定期策划和组织公司各类活动。
任职资格：
1、年龄在30-40周岁，男女不限，户籍不限。
2、大专及以上学历，相关管理类专业毕业，具备优秀的书面写作能力。
3、5年以上人事行政工作经验，3年以上管理经验。有机械制造行业HR工作经验者尤佳。
4、具有丰富的人资实操经验，主导过岗位说明书编写、绩效考核、薪酬管理。
5、工作细致认真，能接受挑战，具有良好的沟通能力、领悟能力、组织协调能力及管理能力。
6、熟练运用常用办公类软件。 举报 分享

我司位于浙江省宁波市鄞州区五乡工业区，创建于1994年，是一家生产汽车、石油钻探设备、健身器材及门业零部件，并以车削、磨削为主要加工工艺特点的中型机械加工独资企业。公司占地面积6800平方米，建筑面积7000平方米，固定资产约3500万，现有员工约120人。