宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 参与公司的战略和销售计划制定，形成相应的销售策略，确定合理销售目标，完成部门业绩；
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；
3. 负责团队经理、客户经理的招募、甄选，管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
5. 完成工作报告及相关业务汇报, 并根据一线人员反馈的情况，为公司重大营销决策提供建议和支持；
6、 定期、准确向高层提供销售情况、费用控制等反映经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
7、 收集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
8、领导团队建设，提升营业部各团队成员的综合素质和专业水平。

岗位要求：
1.专科或以上学历，金融、财经、营销、管理等专业优先；
2. 5年以上金融从业经验，3年以上团队管理经验，有相应人数的团队管理工作经验，有卓越的团队管理能力和业绩能力；
3.银行、券商、信托基金公司金融产品营销经验优先，熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
5.对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情，有强烈的创业精神。 举报 分享

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