宁波招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、员工社保公积金的办理工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
9、其他突发事件的处理。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.一年以上相关工作经验；
3.具有一定的管理经验和抗压能力；
4.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5.熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识； 举报 分享

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