宁波招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司整体发展方向，结合市场特点，制定及实施市场规划、销售战略及销售目标方案；
2、贯彻执行公司的经营策略及流程，根据公司战略目标拓展新的市场区域及市场渠道；
3、组织销售团队开发多种销售手段，完成销售任务及回款工作；
4、进行销售数据分析，了解各种营销策略，制定针对性的方针；
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、组建和培养销售队伍，对所属人员进行指导、激励、监督、评估及考核。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、制冷等相关专业毕业；
2、年龄30至45周岁，5年以上销售工作经验，3年制冷行业渠道销售管理经验优先；
3、懂运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

薪资组成：基本工资（5000-10000）+绩效+年终奖金（年终奖金根据公司经营情况发放）
福利：五险、出差补贴、话费补贴、差旅费报销、带薪年假、探亲假、节日福利、生日福利、专业培训等 举报 分享

    浙江青风环境股份有限公司前身为浙江青风制冷，成立于1998年，现注册资本2,000万元人民币，一期占地面积120亩。青风环境是一家多年从事冷暖设备研发、设计、生产、销售、安装、维保等为一体的高新技术型企业，公司先后通过了1SO9001、CE、CQC等权威认证，并且具有21项自主研发专利技术，拥有多条高科技生产线，并在全国设有27个办事处，产品远销全球30多个国家，深受国内外用户一致好评。
    青风坚持“技术是根，创新是魂，人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本，竞争之本，发展之本。以其独特的人才招聘方式，开阔的事业发展空间，优良的人才成长环境，有效的激励机制吸引人才，使企业成为人才集聚之地。
    1.为人才营造良好的发展平台和空间--做到事业留人；
    2.针对各类岗位职务实行各种优惠政策--做到待遇留人；
    3.创造优良的生存和生活环境，不断强化企业内部的亲和力，凝聚力--做到情感留人。
    我们将吸纳更多的人才加入青风事业的行列，创造超越美好的明天！
    企业的竞争，是人才的竞争，是人与人之间智慧和力量的竞争；
    企业的竞争，是一个团队与另一个团队的竞争，是一种文化与另一种文化的竞争。

    青风股份营销总部于去年年底迁往上海宝虹中心，欢迎各位有志之士加入，共同创造美好未来。